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日期:2013-09-06

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什么是增资/增资合同?增资的主要方式有什么?

增资的概念、意义与方式

 
公司增资合同1.增加资本,简称增资,是指公司基于筹集资金,扩大经营等目的,依照法定条件和程序增加公司的资本总额。增资合同是指当事人就公司增加注册资本事项协商一致达成的合意,从某种意义上来讲,增资合同是拟增资人对其增资行为向被增资公司及其他共同增资方所做的一种承诺。
 
2.公司增加资本具有如下意义:
 
(1)  筹集经营资金,开拓新的投资项目或投资领域,扩大现有经营规模。
 
(2)  保持现有的运营资金,减少股东收益分配。在公司形成大量公积金和未分配利润情况下,公司将面临股东提出分配请求,通过增加注册资本可以停止或者减少对股东的收益分配,而使公司继续占用现有的资金,维持现有的经营规模。
 
(3)  调整现有股东结构和持股比例,改变公司管理机构的组成。吸收新的股东,可以改变股东成分和结构,通过认购新股,可以调整现有股东的持股比例。在股东结构和持股比例变更之后可实现其管理机构和管理人员的重新调整和安排。
 
(4)  增强公司实力,提高公司信用。我国公司法确定了资本信用制度,资本规模直接反映公司的资产实力和经营规模,增资由此成为显示和提高公司商业信用以及取得竞争优势的方式。
 
3.公司增资的方式包括:
 
(1)  内部增资和外部增资。内部增资,是由现有股东认购增加的公司资本。外部增资,是由股东之外的投资者认购新增的公司资本。内部增资和外部增资可以同时采用。
 
(2)  同比增资和不同比增资。同比增资,是内部增资时各股东按照原出资比例或持股比例同步增加出资,增资后各股东的股权比例或持股比例不变。不同比增资,是内部增资时各股东改变原出资比例或持股比例而增加出资,也可能有的股东不增加出资,增资后各股东的股权比例或持股比例将发生变化。
 
(3)  追加性增资和分配性增资。追加性增资,是通过现有股东或其他投资者通过对公司的新的投入而增加资本,其结果既增加了公司的资本,也增加了公司的资产或营运资金。分配性增资,是内部增资的一种方式,是在现有股东不作新的投入的情况下,通过将未分配利润用于股东出资缴纳,把公积金转为资本的方式增加资本,其结果只是改变了公司资产的性质和结构,而不改致变其价值总额,只增加公司的资本总额,而不增加公司的资产总额。
 
(4)  公司债转换增资与债转股增资。公司债转换增资,是上市公司特有的增资方式,是指将公司发行的可转换公司债按照规定的条件转换为公司的股份,可转换公司债到期时,债权人有权选择将其转换为股份,相应的股份金额即转化为公司资本,由此导致公司资本增加。债转股,是指依照公司债权人与公司达成的债转股协议,公司的债权人变成公司的股东,由此导致公司资本的增加。
 
公司为了扩大经营或者筹集资金,依照法定程序增加公司资金。在这过程中涉及到的增资合同应该如何把握呢?什么情况下增资合同无效?应该如何避免合同无效?咨询我们的企业法律顾问或者经济律师请直接来电联系我们,或者参考一下页面:http://www.0755lvshi.cn/hetong/   
 
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